Características asociadas a las prácticas de lactancia en madres asistentes a tres instituciones de salud de Pereira 2004 / Associated Characteristics of Breast Feeding Practices in Wet-Nurses in Three Health Care Institutions in Pereira

Durante el primer semestre de 2005 se realizó con recursos de la Secretaría Departamental de Salud de Risaralda, una investigación sobre características asociadas a las prácticas de lactancia materna de madres de niños menores de 2 años que asisten a los servicios de salud de la IPS Comfamiliar Centro y las Empresas Sociales del Estado Kennedy y Cuba del municipio de Pereira. Materiales y métodos: Se diseñó un estudio de casos y controles; para un tamaño de muestra de 55 casos y 106 controles (53 domiciliarios y 53 institucionales). La base de datos fue digitada en Epiinfo y a través de Stat transfer se procesó en SPSS, donde se realizó el análisis bivariado y multivariado y de todas las exposiciones con relación al desenlace lactancia materna. Resultados: El programa de Crecimiento y Desarrollo, espacio donde los organismos de salud llevan a cabo intervenciones para estimular la salud del niño, aparece asociado a la lactancia materna y se comporta como factor protector; igualmente el trabajar en casa, tener apoyo de la familia, una percepción favorable de los beneficios de la lactancia para la madre y la no hospitalización del niño, fueron características que permitieron la lactancia por parte de las madres. Se recomendó evaluar los procesos de hospitalización para que no sean una barrera hacia la lactancia; ser más explícitos en los programas de promoción de la salud en cuanto a los beneficios que trae ésta para las madres y fortalecer las redes sociales que acojan a las madres que no reciben apoyo que trabajan fuera de la casa.

Situación académica y laboral de los profesionales de Enfermería. Risaralda, 2004 / Academic and Labor Situation of Nursing Professionals. Risaralda, 2004

Estudio descriptivo realizado en Febrero del año 2004, con la participación voluntaria de 130 Profesionales de Enfermería que laboran en Risaralda. Se caracteriza su situación sociodemográfica, académica y laboral, con el fin de programar acciones tendientes a fortalecer la preparación para su desempeño. El 74 por cien procede de Risaralda; el 93 por cien corresponde a género femenino; 46 por cien está en la tercera década de edad; 35.4 por cien con dos o más hijos; el 43.1 por cien con más de dos personas a cargo; 87.7 por cien es de enfermeras(os) egresadas(os) a partir de los años 80’s, principalmente de la Universidad de Caldas y de la Fundación Universitaria del Área Andina Seccional Pereira; 41.5 por cien tiene especialización y el 10.7 por cien tiene maestría; se destacan los postgrados en el área clínica asistencial, gerencial y docencia. El 47 por cien de los Profesionales está registrado en la Asociación Nacional de Enfermeras de Colombia ANEC (Registro Único Nacional RUN) y el 24.6 por cien está inscrito en la Asociación Nacional de Enfermeras de Colombia Seccional Risaralda.